Encuesta sobre la situación de los médicos con actividad asistencial privada realizada por la Vocalía de Médicos en Ejercicio Libre

22 jul 2019
Encuesta sobre la situación de los médicos con actividad asistencial privada realizada por la Vocalía de Médicos en Ejercicio Libre

Sus objetivos, comprender realidades, necesidades y reivindicaciones de los médicos que ejercen su actividad en este ámbito y definir posibles acciones de mejora desde el Colegio

La Vocalía de Médicos en Ejercicio Libre envió un cuestionario a 7.712 colegiados, de los cuales respondieron 1.016,  cuyo fin era realizar una encuesta para conocer la situación de los facultativos con actividad asistencial privada en la Comunidad de Madrid. 
 
Los objetivos de dicha investigación eran comprender realidades, necesidades y reivindicaciones actuales de los médicos que ejercen su actividad en este ámbito y definir posibles acciones de mejora a promover desde el Colegio.
 
Las principales conclusiones que se extrajeron son las siguientes: 
 
  • Amplia variabilidad de especialidades en la sanidad privada, primando medicina familiar y comunitaria (19,1%) y pediatría (7,1%). 
  • Poca presencia de profesionales jóvenes en la sanidad privada. 73% de los encuestados están por encima de los 45 años. 
  • Cada vez más especialistas trabajan exclusivamente en clínicas y hospitales privados. 
  • El 85% de los encuestados trabajan únicamente en un ámbito. 
  • Alta dependencia de un único “contratador”. El 51,8% de los encuestados trabaja en la actualidad para una única compañía. 
  • Inestabilidad a la hora de trabajar para terceros, pero sin una vinculación contractual directa con la empresa. El 44,1% de los que trabajan con Grupos Hospitalarios y el 40,1% de los que trabajan con Aseguradoras son autónomos.
  • Alto porcentaje de situaciones irregulares. El 33% de los encuestados declara trabajar sin ningún tipo de contrato profesional. 
  • Tiempos difíciles. 1 de cada 5 encuestados ha dejado de trabajar con alguna compañía en los últimos 5 años.
  • El peso de la decisión propia del trabajador. 50% de los que cesan relación con un Grupo Hospitalario y el 55% que cesan con una Aseguradora lo hacen por decisión propia. Pero análisis mas detallado de los motivos demuestra que no es así.
  • Transparencia. Los profesionales encuestados que sólo trabajan para grupos hospitalarios valoran, por encima de otros aspectos, la trasparencia en las relaciones profesionales (8,7 sobre 10).
  • Claridad en la información. Los profesionales encuestados que sólo trabajan con aseguradoras valoran, por encima de otros aspectos, la información detallada de honorarios pagados y facturados (8,4 sobre 10).
  • Prácticas que pueden vulnerar la legalidad. La fijación unilateral de condiciones es el principal problema en todos los ámbitos de relación.