El Dr. González Galán, tesorero del Colegio, se reúne con D. Manuel Lamela para conocer el programa sanitario del PP

22 may 2007

El director de Médico Madrid y tesorero del Colegio, Dr. Carlos González-Galán, se ha entrevistado con el consejero de Sanidad para conocer de primera mano el programa sanitario del PP, especialmente en lo que nos afecta a los médicos.


Se presentan a estas elecciones con un programa muy ambicioso, ¿hay dinero para respaldarlo?

“Cuando nosotros llegamos a la Comunidad de Madrid en 2003, el gasto sanitario por habitante estaba en 870 euros, y para el ejercicio 2007, lógicamente incluyendo la inversión de los nuevos hospitales, ascenderá a 1.264 euros, lo que supone un incremento exacto de 394 euros (un 45,3%) y nos coloca en el pelotón de cabeza dentro del Sistema Sanitario de Salud. En cualquier caso, para los profesionales y los ciudadanos lo importante no es esa cantidad, sino lo que vamos a hacer con ella y cómo les va a beneficiar”.

¿Cuál es su principal objetivo de cara a los profesionales médicos?

“Consolidar y acabar de desarrollar todo lo que hemos logrado recientemente, como la Carrera Profesional de los médicos, que conviene evaluar como estaba previsto para analizar si existen puntos de mejora. Si obtenemos la mayoría suficiente para seguir gobernando también nos hemos comprometido a buscar mecanismos que permitan incorporar el reconocimiento en Carrera Profesional de los MIR, algo que en todo caso habrá que plantear en el Consejo Interterritorial, ya que los MIR no son competencia de la Comunidad de Madrid, sino nacional, y por tanto se debe llegar a una fórmula nacional”.

¿Y respecto a la consolidación de empleo?

“Vamos a seguir trabajando en la consolidación y ampliación del empleo. Ya hemos hecho un esfuerzo de enorme envergadura y las cifras de ofertas de empleo público de estos últimos cuatro años son espectaculares: 8.321 plazas (2.220 de ellas en 2007), algo de vital importancia porque da estabilidad y confianza al profesional en su sistema sanitario. Además, no hay que olvidar que casi los 1.500 profesionales que hemos incorporado en Atención Primaria son sólo una parte que los que vamos a tener que consolidar en la siguiente, con la creación de 55 a 76 nuevos centros de salud. Lo mismo va a suceder con la creación de los nuevos hospitales, que por ejemplo van a requerir la incorporación de 1.200 médicos”.

¿Considera entonces que Madrid es buen lugar para trabajar?

“Considero que Madrid es la comunidad de las oportunidades para los médicos. Y no sólo porque tengan la mejor Carrera Profesional, sino porque sus expectativas de preparación profesional, así como de poder trabajar en unos hospitales que son los más modernos de todo el Sistema Nacional de Salud, supone a mi juicio una retribución en especie”.

¿Alguna asignatura pendiente?

“Seguir mejorando y homologando productividades de Atención Primaria y Especializada, buscar un marco retributivo homogéneo, e implantar seriamente medidas de conciliación de vida familiar y laboral. También queremos hacer realidad nuestra prioridad de reforzar el tiempo para la formación, la docencia y la investigación. Hay que buscar mecanismos, sobre todo en el ámbito de la Atención Primaria, para que un 75% del tiempo se pueda dedicar a la atención y un 25% a la formación e investigación”.

Por último, ¿cómo valora la colaboración con el Colegio durante estos 4 años?

“Desde la Consejería hemos tenido siempre claro que hay que entenderse con los organismos institucionales a través de un diálogo permanente y ágil. Evaluando estos cuatro años de legislatura, el resultado ha sido enormemente positivo: se ha contado con su asesoramiento (vital también en los grandes proyectos de la siguiente legislatura), se ha llegado a acuerdos importantes, se han consultado todas las determinaciones claves –como la de la Carrera profesional- y se han resuelto conjuntamente algunos problemas, gracias especialmente a la sensibilidad e informaciones que nos ha traslado siempre su Presidenta, lo que nos ha ayudado a orientar y, a veces, hasta rectificar algunas decisiones”.

PRINCIPALES OBJETIVOS PARA LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS

  • Nuevas infraestructuras: Construcción de 4 nuevos hospitales en Collado Villalba, Torrejón de Ardoz, Móstoles y Carabanchel (con habitación individual y cama de acompañante) y de de 55 a 76 centros de salud. Creación de una Red de centros integrales de diagnóstico y tratamiento (hospitales de día). Construcción de un centro hospitalario de rehabilitación y larga estancia (en los actuales terrenos del Puerta de Hierro). Reforma integral de los hospitales La Paz, Gregorio Marañón y Alcorcón). Puesta en marcha de 2 centros de urgencias extrahospitalarias, 11 unidades de asistencia domiciliaria, 17 servicios de urgencias de Atención Primaria y 3 nuevos vehículos de UVI móvil.
  • Listas de espera: Un máximo de 30 días para intervenciones quirúrgicas y un máximo de 40 días para ser recibidos en consulta de especialidades o para someterse a cualquier prueba diagnóstica (en caso de cáncer o enfermedad grave, un máximo de 15 días).
  • Otras iniciativas: Nuevo Plan del Cáncer (tratamiento médico antes de 8 días desde su indicación, tratamiento quirúrgico en 15 días y de radioterapia en 28 días). Nueva red de unidades de fecundación in Vitro. Nuevos planes de Atención Geriátrica Integral (con la creación de los Institutos de Parkinson y Alzheimer), de Salud Mental y de Enfermedades Raras. Ampliación del calendario vacunal e inclusión de nuevas vacunas. Programa de detección precoz de enfermedades infantiles congénitas. Implantación de la segunda opinión médica para las enfermedades muy graves. Incorporación de las nuevas tecnologías (historia clínica electrónica, cita previa por Internet, receta electrónica).